根据新华学院今后建设和发展需要，经学校同意，新华学院今年拟通过公开选拔的方式，面向社会公开选拔一定数量的应届或往届毕业硕士研究生来校任教。现将有关事宜通告如下：

　　一、教师选留范围和原则

　　1、教师选留范围：本次选留教师范围为汉语言文学、英语、数学、计算机、物理、心理学、教育学等学科。

　　2、教师选留原则：选留教师采取公开自愿报名及推荐相结合的方式进行，鼓励其他人员向学院推荐符合条件的人员。教师选留采取依托相关院系考核、新华学院参与、条件公开、择优选聘的原则。由新华学院和相关院系共同组成考核领导小组。正式确定的选留教师为宁夏大学正式编制，有学校人事处按相关学科归口管理。

　　二、教师聘用条件

　　教师是学校直接从事教育教学活动的专业人员，必须具有从事教育教学活动的专门知识和专业才能。作为在我院独立承担大学本科教学工作的教师，要求具备以下三个标准。

　　1、学历和资格标准：凡具有硕士以上学历的应届或往届毕业生，身体健康，有志从事教育事业，均可报名参加竞聘，有一定教学或教学管理经验者优先。

　　2、思想道德标准，其内容是：

　　热爱教育，忠诚人民教育事业，愿为新华学院教学工作服务，立志为教育事业作贡献。

　　热爱学生、尊重学生、诲人不倦；

　　严于律己，以身作则，为人师表；

　　学而不厌，刻苦钻研，虚心上进；

　　团结协作，尊重集体，相互共进。

　　3、业务能力要求：

　　具有精深的专业知识，广博的文化知基础，扎实的教育科学知识。具有全面细致的观察能力和敏锐，深刻的思维能力；周密的组织能力；清晰、准确、生动的语言表达能力；灵活机智的教育教学应变能力和冷静、沉着、积极主动的自控能力；不断获取新知识的自学能力和从事教育教学总结、实验研究的能力。

　　在学院工作期间，能够服从学院安排，主动承担学院指派的教学、教学管理或学生管理以及学生政治思想教育等日常工作。

　　三、报名时间、地点

　　1、报名时间：报名截止时间为2006年4月底。

　　2、联系人为新华学院及相关学科所在学院的院长或主管副院长。报名时需携带个人简历、推荐材料、证明个人能力的证书、材料复印件。

        3、具体选留工作日程按宁夏大学人事处有关规定进行。

　　                                                                                         宁夏大学新华学院

　　                                                                                        二ОО六年三月十日