【辅导员风采】踔厉奋发担使命·尽锐出战续新篇——艺术与体育系杨文斌

杨文斌，男，汉族，中共党员，教育管理专业硕士研究生。2018年12月入职于宁夏大学新华学院，现担任艺术与体育系党总支宣传委员、系学生工作办公室主任、系团委书记。获奖情况：2019、2022、2023年荣获宁夏大学新华学院社会治安综合治理“先进个人”；2019、2021、2022、2023、2024年荣获宁夏大学新华学院军事技能训练“先进个人”；2020、2021、2022年度荣获宁夏大学新华学院考核“优秀”等次；2021年荣获宁夏大学新华学院在庆祝中国共产党成立100周年系列活动“先进个人”；2024年获宁夏回族自治区教育厅2023年度“最美就业工作者”、学院“优秀党务工作者”、2024年在突发事件处置工作中表现优秀，忠诚践行了以院为家的使命担当。主持院级科研课题项目一项、院级党建特色品牌项目一项，发表论文两篇。

一、做实“全程”，思想引领全覆盖

（一）学生思想政治教育工作落实落细。通过主题党、团日活动，主题班会，师生座谈会强化学生思想政治引领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，贯彻落实自治区党委十三届八次、九次全会精神。

（二）院系全面综合管理制度健全完善。以制度规范工作，使工作有章可循、有制度可依，增强工作的规范性和可操作性。

二、筑牢校园安全,守好育人底线

（一）学生安全和日常管理工作从严从紧。结合学生专业特点，开展安全知识讲座、防范诈骗知识竞答等活动，通过走进班级、走进宿舍、走进学生活动，深入了解学生，提升学生管理与服务水平。一是实施学生安全“零报告”制度，加强学生学业管理。二是实施学生宿舍管理制度，加强学生课后管理。

（二）学生资助和心理帮扶工作用心用情。以专业为单位成立心理帮扶小组，定期开展心理团建活动，注重对新生和毕业生群体加强心理健康教育。进一步细化家庭经济困难学生认定入库细则，提升奖助评定的真实性、准确性和公信力。

三、加强学风建设，提升育人质量

（一）强化制度建设。针对各班级挂科学生制定“一对一”学习帮扶计划。引导学生做好学业规划，树立良好学风，争做励志向上，勤学善学的大学生。

（二）培养学生学习主体意识。通过主题班会、主题团日活动等形式培养学生的学习主体意识，规范学生的学习习惯，多措并 举助力学生树立热爱学习、坚持学习、终生学习、善于学习的理念，引导广大学生端正学习态度，明确学习目标，提升学习能力，珍惜时光，养成良好学习习惯，形成良好育人氛围。

（三）加强关怀引导。通过党员组织生活会、班会、主题团日活动做好学生思想政治教育：爱国主义教育、校纪校规教育、法制意识教育、诚信教育、感恩教育。在工作中做好学生舆情管控、舆论引导及特殊学生的关怀引导工作。

四、激活“第二课堂”，丰富育人手段

（一）学生学习生活和校园文化多姿多彩。以思想政治教育为根本，开展专业特色的校园文化活动。

（二）建立以专业为单元的学长引领机制。结合各专业特点和优势，加强学生间朋辈带动，进一步提升学生专业素养、学习动力和实践能力。

五、凝心聚力，稳抓就业工作

（一）提高政治站位，加强组织领导。贯彻落实学院就业“一把手工程”。把毕业生就业工作摆在突出重要位置，列入系党政联席会议、系务会议议程，定期研究部署毕业生就业工作，抓好工作落实。

（二）建立健全机制，凝聚工作合力。贯彻落实学院就业“三包一”责任包抓工作机制，建立系“1234”就业指导帮扶机制。

（三）增强责任意识，强化工作实效。全系教职员工、兼职教师要增强责任意识，力戒形式主义、官僚主义，严格落实“三严禁”“四不准”的工作要求，严格审核毕业生就业材料，做好数据统计，对工作中推诿扯皮、不作为、弄虚作假等情况严肃追究责任。

（四）加强考核考评，构建长效机制。以宁夏大学新华学院毕业生就业工作考评奖励办法相关文件为标准制定奖励标准。