各系团委：

为全面梳理总结2025年全院共青团工作实绩、精准掌握改革推进实效，持续提升团工作规范化建设水平，切实增强团组织服务学院发展、引领学生成长的能力，现就2025年度学院共青团工作考核与基层团组织书记述职评议工作有关事项通知如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实自治区党委十三届十二次全会、团十九届四中全会精神，锚定学院第四次党代会既定发展目标，牢牢把握新时代共青团的根本任务、政治责任、工作主线，坚持党对共青团工作的全面领导，落实党建带团建制度机制，聚焦增强团组织政治性、先进性、群众性，以提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度为目标，坚持大抓基层、从严治团，客观公正评价基层团组织与团干部履职成效，推动共青团工作提质增效、守正创新，团结带领广大团员青年在强国建设、民族复兴征程中挺膺担当、建功立业。

二、组织领导

为保障考核评价工作有序开展，成立共青团工作考核领导小组，考核领导小组办公室设在团委，办公室主任由团委书记李英英兼任。领导小组构成如下：

组长：马小军

组员：马  伟  席  博  王学红  李英英

三、考核范围

各系团委

四、考核方式和内容

（一）自查梳理

各系团委围绕2025年学院共青团工作要点，严格对照《宁夏大学新华学院2025年度共青团工作考核评估细则》（附件），认真梳理分析基层团建重点任务情况，开展自查，查漏补缺。

（二）述职评议（40%）

各系团委要突出团组织书记履行抓基层团建第一责任人职责。各系团委书记述职要围绕2025年学院共青团工作要点推进情况、创新性举措和工作成效，注重用数字和事例说话，述职时间不超过10分钟。考核领导小组根据述职情况进行问询、点评并评分。

（三）实地考核（60%）

结合各系团委主要负责同志抓基层团建工作述职评议情况及平时工作中掌握的信息，通过实地走访核实，对照考核评分表确定考核得分。

五、考核时间

（一）自查梳理：3月13日至18日；

（三）实地考核：3月19日，具体安排另行通知；

（二）述职评议：3月25日，地点另行通知。

六、考核结果运用

本着科学、规范、高效、公正的原则，紧密结合各基层团组织工作实际，考核成绩将作为五四表彰评优的依据。

七、工作要求

（一）提高站位，主动对接。各系团委要高度重视此项工作，主动向党组织专题汇报，积极争取党组织指导支持，确保工作高标准开局、高质量推进。

（二）统筹谋划，精准推进。各系团委要以此次考核为契机凝聚工作动力，深入研判本系共青团工作实际，系统梳理年度工作重点，凝练特色亮点成果，对照考核要求精准锚定工作抓手，确保各项工作有的放矢、落地见效。

（三）求真务实，务求实效。考核各环节要精心组织、周密部署、层层压实责任，严格按照既定程序和标准规范推进，以扎实的工作作风、务实的工作举措完成考核各项任务，切实以考促建、以评促优，持续提升团组织的组织力、凝聚力、服务力和大局贡献度，奋力开创2026年学院共青团工作新局面。

附件：宁夏大学新华学院2025年度共青团工作考核评估细则

共青团宁夏大学新华学院委员会

2026年3月13日