第一章教学科研与规划

　　第一条　协助主任制定教研室的中、长期发展规划及年度工作计划，并参与实施。

　　第二条　协助主任组织编写教学大纲、教案等教学资料，安排教研室教师的授课计划，并负责督促和检查执行情况。

　　第三条　做好日常教学管理和监督。协助主任对教学质量进行监控与督查，确保教学工作的顺利进行。

　　第四条　积极组织参与学科建设、教研室活动和科研工作，协助主任制定本学科师资队伍和学术梯队培养规划，加强教研室人才队伍建设。

第二章师资队伍与团队建设

　　第五条　协助主任制定教研室师资队伍建设的建议，制定教研室的新进教师计划，并对新进教师进行教学指导。

　　第六条　协助主任组织对部门成员进行考核（包括政治思想、教学质量、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度等），提出奖惩及晋级的建议。

　　第七条　协助主任做好教职工的沟通、反馈、解释工作，提升部门教师队伍的凝聚力和战斗力。

　　第八条　关心教职工生活，及时反映和处理教师的有关意见和要求。

第三章行政管理与会议组织

　　第九条　协助主任做好部门教学、科研档案建设与管理工作。

　　第十条　协助主任做好教研室活动经费和其他经费的管理和使用工作。

　　第十一条　协助主任组织召开部门业务、行政、学习会议，并负责做好相关活动的记录。

　　第十二条　协助主任完成好学校和学院领导交给的其它工作。

第四章其他职责

　　第十三条　负责撰写部门本学期工作总结和下学期工作计划等各项文字工作。

　　第十四条　负责部门教师年度考核表的核定工作，以及各类荣誉称号的推荐工作。

第十五条　负责部门教研室建设、资产管理、使用和维护工作。