为进一步加强学生工作队伍建设，发挥学生"自我教育、自我管理、自我服务"能力，根据《宁夏大学新华学院辅导员助理选聘管理办法（试行）》《关于做好2025年辅导员助理选聘工作的通知》要求，结合文法外语系学生工作实际，现启动2025年辅导员助理选聘工作。

第一条 

辅导员助理的选聘对象：

文法外语系全体在校生（共选聘10名）

第二条 

辅导员助理选聘的基本条件：

（一）热爱学生工作，具有较高的政治素养和道德品行。

 （二）学业优良，无不及格课程。 

（三）遵规守纪，作风正派，在学生中有较高威信。

（四）身心健康，有良好的组织协作能力。

第三条 

辅导员助理的工作职责及内容： 

（一）协助辅导员了解学生的学习和生活状况。

（二）协助辅导员做好有关会议的组织工作。 

（三）协助辅导员做好校园文化活动的组织工作。 

（四）协助辅导员办理学生管理日常事务。 

（五）协助辅导员做好新生报到、就业信息收集、毕业生离 校等工作。

第四条 

辅导员助理的选聘时间安排：

报名时间：2025年6月26日-6月30日18:00（逾期视为自动放弃）

第五条 辅导员助理的选聘程序：

（一）需提交材料：《宁夏大学新华学院2025年辅导员助理信息登记表》（附件1），电子版需附个人一寸彩色照片，填写内容包括学习经历、主要事迹（含学业成绩、学生工作、获奖情况等）。

（二）提交方式：纸质版：文法外语系学生工作办公室电子版：打包发送至邮箱wfwyx_txbgs@163.com（邮件主题格式："辅导员助理选聘+姓名+学号"）联系人：祁国庆老师联系电话：0951-2043201

（三）面试考核：面试由学生工作办公室组织实施，面试小组成员包括系领导、辅导员、专业教师代表等。面试形式包括自我介绍、案例分析等，全面考查申请者的语言表达能力、组织管理能力、应变能力、团队协作能力、对学生工作的理解和认知，以及处理突发事件的能力等综合素质。面试结束后，面试小组根据申请者的综合表现进行打分，按照分数高低确定初步入选名单。

（四）结果公示：学生工作办公室依据选聘条件，对申请者的材料进行严格审查，重点审核申请者的学习成绩、政治面貌、学生干部经历、奖惩情况等内容，筛选出符合条件的学生进入面试考核，并通过系网站、公众号、短信等方式通知入围者。结果公示拟聘名单在系内公示3个工作日，无异议后报学生处审核备案。

（五）学生处组织岗前培训，考核合格后颁发聘书，正式上岗。

第六条 

辅导员助理的管理与考核：

（一）辅导员助理聘任工作一般于每年春季学期末进行，聘期一年。 

（二）辅导员助理的考核由各系负责，每月考核一次，考核 办法由各系制定，考核不合格者予以解聘，终止其辅导员助理工作。 

（三）学院根据辅导员助理实际工作量，为辅导员助理按月发放生活补贴和电话费补贴（以下简称补贴），每月补贴标准不超过360 元，每年按10个月发放，所需资金从学院勤工助学资金列支。 

（四）各系学生工作办公室于学期内每月底向学院学生资助管理中心上报辅导员助理月考核表，由学生资助管理中心办理补贴发放手续。

第七条 

工作要求：

（一）选聘学生骨干担任辅导员助理是学院对学生工作力量的补充，各系要严格把握辅导员助理工作职责与内容，不得为辅导员助理安排工作职责和工作内容范围以外的工作。

 （二）辅导员助理在辅导员的指导和监督下开展相关工作，可以独立负责若干个工作项目，但辅导员仍然是工作第一责任人。

 （三）辅导员助理要增强责任心，树立服务意识，珍惜工作机会，严格要求自己，发挥好桥梁作用，利用工作平台努力提升自身能力与综合素质。

（四）各系学生工作办公室主任负责辅导员助理管理工作。 对不按工作要求开展辅导员助理选聘、管理和考核，各环节工作中出现重大失误，给学院带来不良影响，辅导员助理作用得不到发挥等情况的系，学院将在次年缩减或取消选聘名额。

                                                                                                                                                                                                   宁夏大学新华学院文法外语系

                                                                                                                                                                                                   2025年6月26日