【龚静/文、图】近日，新华学院法学教研室开展人才培养方案专题调研，先后走访宁夏国信嘉华律师事务所，与一线律师面对面交流；同时通过线上连线的方式，与银川铁路运输法院的法官们进行远程座谈。双方围绕人才需求、能力标准、课程共建、实践教学改革等核心议题深入研讨，为2027版法学专业人才培养方案修订把脉问诊。

直面实务短板，校准培养方向

座谈中，作为产学研基地的律所代表指出，毕业生专业基础较为扎实，但法律文书写作、信息检索与处理、沟通表达等实务能力存在明显短板；法院代表从审判视角强调，事实认定、证据审查等核心能力培养亟待加强，跨领域复合型案件对单一法律知识结构构成挑战。双方一致认为，应着力解决理论与实践脱节问题，强化批判性思维和职业素养训练。

拥抱数智趋势，重塑能力标准

针对法律行业数智化转型，两家产学研单位均提出明确能力要求。律所已在业务中广泛运用智能检索、合同审查辅助等工具，要求新人熟练使用AI并具备对生成结果的批判性审视能力；法院代表指出，智慧法院建设对信息化系统操作、类案推送等技能需求日益迫切。双方建议将“法律+AI+数据”交叉内容融入课程体系。

共建实务课程，推动产教融合

在课程建设上，律所建议增设法律文书写作、合同审查实务、法律检索等实操课程；法院建议加强行政审判实务、环境资源审判实务及案例研读类课程。围绕“同一专业、多元出口”的微专业建设，双方建议重点面向企业法务、律师助理、法官助理、合规管理等岗位群培养人才，并表示愿积极参与教学与实习指导。

改革实践教学，实行“真案真做”

针对现行实习安排，双方建议延长实习周期、建立“双导师”机制、强化实习与就业衔接。关于实践教学转型，一致主张从“校内模拟为主”转向“产业真实项目驱动”，让学生在真实案件中锻炼事实认定与规则适配能力，在真实项目中完成合规审查、争端预判等实务训练。

前瞻布局未来，共筑育人合力

双方预判，未来三到五年法律行业将呈现总量增长与结构性短缺并存态势，AI加速替代基础性工作，涉外、知识产权、数据合规、绿色经济等新兴领域人才缺口扩大。建议法学教育打破传统学科壁垒，将数智化素养纳入核心培养指标，深化产教协同育人机制。两家产学研基地单位均表示愿意持续参与人才培养方案修订工作。

此次走访与连线为2027版方案修订提供了扎实的实务依据。法学教研室负责人龚静表示，将认真梳理吸纳两家产学研基地的宝贵建议，持续深化教学改革，培养更多适应行业需求的高素质法治人才。