深耕产业需求 精修育人体系——机械工程专业开展2027版人才培养方案专项调研

【机械工程教研室 李学瑞/文 赵慧琴/图】为主动适配区域智能制造产业升级趋势，精准破解人才培养与企业岗位适配偏差问题，高标准推进2027版机械工程专业人才培养方案修订、优化课程体系布局、明晰专业长远发展定位，7月21日下午，机械工程专业调研组赴宁夏乔锋智能装备、一工机器人银川有限公司开展专项调研，与企业分管副总经理围绕人才培养方案、课程体系建设、岗位技能标准、校企协同发展等核心议题开展深度座谈。

本次调研紧扣新版人才培养方案修订主线，以企业真实用工需求和岗位技能标准为核心依据。座谈中，企业结合智能装备研发、工业机器人系统集成、自动化产线运维等核心岗位，系统介绍了当前智能制造行业人才能力诉求，明确行业急需机械结构设计、智能控制、数字化仿真实操兼备的复合型工程技术人才，并从专业技能、工程实操、职业素养、创新能力四个维度提出具体用人标准，为机械工程专业精准校准人才培养目标、细化毕业能力指标、优化人培顶层设计提供了一线产业支撑。

调研组围绕机械工程专业应用型办学定位，详细介绍2027版人才培养方案的修订逻辑、改革重点与育人导向。双方就人才培养方案编制、实践教学环节优化、校企协同育人机制搭建、毕业生岗位适配提升等内容进行了充分交流，确定将企业岗位技能标准、行业技术规范、产业发展需求全面融入人才培养全过程，推动人才培养模式由传统知识灌输型向岗位能力产出型深度转型。

本次专项调研精准锚定产业人才需求痛点，夯实了2027版人才培养方案修订的科学性、针对性和实效性。下一步，机械工程专业将全面汇总、梳理、转化调研成果，以产业需求为根本牵引，优化人才培养顶层设计，细化岗位技能培养标准、升级实践育人体系。同时，立足区域装备制造业转型升级趋势，明确专业未来发展路径，持续深化产教融合、校企协同育人，不断提升机械工程专业应用型人才培养质量，为地方智能制造产业高质量发展持续输送高素质工程技术人才.

责任编辑:王蓉