工程管理教研室赴中赣工程设计有限公司宁夏分公司开展专项调研

【工程管理教研室 孙迪/文 陶子程/图】为精准把握宁夏区域行业发展趋势，明确2027版工程管理专业人才培养方案的修订方向，优化培养目标与课程体系，7月28日下午，工程管理教研室团队孙迪、陶子程两位教师一行赴中赣工程设计有限公司宁夏分公司开展人才需求专项调研。

调研座谈会上，中赣工程设计有限公司宁夏分公司负责人王超详细介绍了公司业务布局，并结合多年工程实践与用人经验，对工程管理专业人才培养提出了系统性建议。在职业素养方面，其指出当前应届毕业生普遍存在专业基础不够扎实、对工程项目全流程理解不足等问题，建议在校期间应扎扎实实学好专业基础知识，着重培养吃苦耐劳精神和沟通表达能力，用人单位尤其重视毕业生的工作态度与责任感，希望高校在育人过程中加强这方面的引导。在实践能力方面，其建议增加现场实习环节，包括测量仪器使用、规范文本查阅等实操训练，帮助学生缩短岗位适应期。在数字化能力方面，其强调AI和数字化技术是行业趋势，虽然宁夏地区智慧工地等新技术落地尚不普遍，但毕业生应具备快速学习新软件的能力和独立解决实际问题的能力。在课程设置方面，其建议增设BIM方向模块，将建造师、咨询工程师等考证科目内容融入课程体系，推动课证融通。

此外，校企双方就合作模式进行了深入交流。企业表示可在条件允许下为学生提供实习实训岗位，并愿意在校企合作方面进行积极探索尝试，共建实训基地、联合开发实训项目等具体事宜可进一步沟通协商。

此次调研是工程管理专业2027版人才培养方案修订工作的重要环节。调研成果明确了“强化全过程造价控制、清单编制等实践教学，增设职业素养课程，推动课证融通，引导数字化新知识学习”的修订思路，为培养“固本强基、数智赋能”的复合型工程管理人才指明了优化方向，也为进一步深化产教融合、提升人才培养质量奠定了扎实基础。

责任编辑:王蓉