关于新华学院个人所得税收征缴情况的说明

各单位：

根据国家税收相关规定，现就新华学院教职工工资、薪金和劳务所得税收征缴等事宜，说明如下：

一、工资、薪金所得和提供劳务所得的区别

工资、薪金所得范围包括任职或者受雇而从事本专科高等教育取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、监考费、讲课费、评审费、科研酬金、年终加薪、年终双薪、劳动分红等，以及与任职相关的其他所得。

提供劳务所得范围包括从外单位邀请的，在学院没有按月发放工资、薪金的人员获得的劳务所得。

二、工资、薪金所得和提供劳务所得征税方式

1．工资、薪金所得

教职工工资、薪金所得由学院财务代扣代缴，其计算方法为：一类为院聘教职工（与学院签订有劳动合同的）；一类为校派人员、专业主任教师、外聘教师等。

院聘教职工应税所得额 =（工资、薪金所得－五险一金－起征点3500）×适用税率－速算扣除数

校派人员、专业主任教师、外聘教师等应税所得额=（工资、薪金所得－电话补贴）×适用税率－速算扣除数

2．提供劳务所得

提供劳务所得应当按国家税法规定，开据劳务费发票。劳务费发票指服务业统一发票，应税项目写明的是提供劳动。开票方式有两种：一是受聘个人到税务机关（国税）开具劳务费发票，凭发票办理报销手续；二是学院相关单位到税务机关（国税）代开劳务发票，产生税费由受聘个人承担。

按照税务机关要求，在办理税收时，需提供办理人的个人身份证及身份证复印件。

学院相关单位统一代办时，应统计代开劳务人员姓名及劳务报酬汇总清单，加盖学院公章即可。若劳务报酬汇总清单超出1万元（含1万元），需提供聘请单位开据的介绍信。劳务费起征税点为500元（免征额），500元以上的劳务费应缴税额=劳务费金额/1.03×4.43（含水利基金）

                      计划统计财务处

                      2016年6月30日